上海江河公司團隊專訪
-寧 鋼 人-
作為集團重要成員和開拓國際業(yè)務排頭兵，上海江河公司始終秉著“誠實守信、互利共贏”原則，積極學習、借鑒海內外同行先進管理理念和經營策略，不斷完善公司管理、經營運行機制，2020年在疫情影響下，仍然取得了驕人的業(yè)績。
“火車跑得快，全靠車頭帶。”曹森總深知：集體的力量才是無比強大的，他始終堅持相信員工、依靠員工、團結員工，時時、事事、處處注重發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性，經常組織公司培訓和團建活動，團隊的凝聚力力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力空間高漲，硬是把一支平均年齡不到30歲的團隊，帶成了一支溝通力強、執(zhí)行力強的戰(zhàn)斗集體。
-上海江河公司曹森總
在新冠疫情和國外鐵礦石價格波動雙重打擊下，所有員工始終堅信“只要精神不滑坡，辦法總比困難多”的信條，自覺克服困難，主動完成各種急難險重任務，僅2020年下半年，就完成礦石采購量73萬噸（保供+自營），利潤比去年同期增長了174%，是集團六家分公司中利潤增長率最高的公司，真正實現了抗擊商情和生產經營的雙豐收。
企業(yè)效益好了，員工收入增加了，工作積極性、主動性也更強了，這種持續(xù)的良好互動也更好地促進了公司持續(xù)健康穩(wěn)步發(fā)展。公司始終堅持“金融和產業(yè)相結合”的經營理念，注重從產業(yè)視角為企業(yè)提供有價值信息運用到實際業(yè)務，每月組織期貨和現貨兩個部門召開研討會，研究分工分作事宜，期貨部門負責設計方案，現貨部門緊跟市場動態(tài)，互為補充、互為協(xié)作，努力為公司創(chuàng)造利潤最大化。
-江河公司團隊
團隊的力量是巨大的，每個人在團隊中都充當著重要的角色，如果每一個個體都將自己的優(yōu)勢和潛能發(fā)揮出來，那么整個團隊的力量是驚人的；我們只有一個共同的目標，那就是讓自己的明天過得更好，讓公司的明天變得更好。也特別感謝曹總和同事們對我工作的肯定，評選我為2020年公司優(yōu)秀員工。——徐文秀說
江河公司的年輕人們不僅有不辭辛苦的勤奮，在崗位上各盡其職，同時也非常專業(yè)，大家取長補短，互相學習，在期貨交易方面，交易同事也有自己優(yōu)于他人的技能，并在日常的討論中知無不言言無不盡的幫助同事學習交易技能。共同努力，才會取得我們大家共同創(chuàng)造的好成績。——黃筱萌說
-公司組織團建活動
每個人的力量或許是微小的，但是身后有一群并肩作戰(zhàn)的小伙伴，與大家一起，組成了一個有力的團隊。
曹總說，回顧2020年公司雖然完成了計劃目標，取得了些許成績，但工作中仍然存在著一些問題。我們將從收集信息分析，研判市場形勢，強化企業(yè)內部管理方面狠下功夫，我要帶領上海江河團隊緊緊圍繞2021年經營目標開展各項工作，爭取今年業(yè)績再一次刷新歷史。
其實，如果我們如雁一般，無論在困境或順境時都能彼此維護，互相依賴，再艱辛的路程也不懼怕遙遠。
“走出去”容易，“走上去”難，“走進去”更難。相信上海江河的小伙伴們曹森總的帶領下勇于創(chuàng)新，砥礪前行，共創(chuàng)輝煌！
